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    六和研討
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    《企業人力資源管理法律風險防范與實務操作指南》

    2018年12月6日 10:35    來源: 研究室

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    圖書信息:

    出版社:法律出版社  出版時間:2015年10月


    作者介紹:

      王旭東,浙江六和律師事務所合伙人,勞動人事法律業務部主任,杭州市律師協會勞動和社會保障專業委員會副主任,浙江省優秀青年律師,企業勞動律師網負責人(www.hzlabor.com),浙江企業律師網負責人(www.zj65.com)。畢業于四川大學法學院法學專業,西南政法大學法律碩士,執業十余年。長期致力于企業勞動法律風險防范研究,累計為企業講授“勞動法律風險防范”課程100多場,受訓企業上萬家,為眾多知名企業提供人事制度修訂、人事管理體檢、裁員等勞動法律專項服務,擔任盾安集團、天能集團、宋城集團、方正電機、樂榮集團、新通留學等大型公司常年勞動法律顧問。
      程嵐,浙江六和律師事務所專職律師,曾任浙江省省直律師協會第五屆、第六屆勞動和社會保障專業委員會主任,六和律師事務所勞動人事法律業務部副主任,浙江省省直律師協會優秀勞動法專業律師,浙江省勞動人事仲裁院兼職仲裁員,專業從事勞動法律業務,擅長代理勞動爭議糾紛案件,擔任企業勞動法律顧問,為企業改制、并購、搬遷、解散、破產等非訴訟項目提供勞動用工籌劃。
      樓一萍,浙江六和律師事務所合伙人,浙江省省直律師協會第五屆、第六屆勞動和社會保障專業委員會秘書長,浙江省勞動人事仲裁院兼職仲裁員。民盟浙江省第九屆、第十屆委員會法律委員會委員。曾在勞動和社會保障機關從事工作多年,辦理了大量的勞動仲裁、監察案件。


    內容簡介:

         本書著力研究企業各個用工環節的風險及應對策略,結合大量勞動爭議仲裁、訴訟實踐經驗,經過反復的論證和研究,對企業各個用工環節可能會出現的不合法風險進行仔細的梳理,并針對每個風險節點設計切實可行的解決方案。

      通過本書,讀者可以增強勞動法律風險意識,增強風險防范意識,增強用工管理的書面化意識,了解企業用工各個環節的常見法律風險,獲得專為企業設計的重要勞動用工示范文本,最終實現掌握解決常見勞動法律風險方法的目的。




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